人才战略

　　公司坚持“知人善用，唯才是举“的观念，为员工创造良好的事业氛围，公平、公正地选拔具有强烈的事业心、具有“敬业、诚信”等美德、有团队合作精神的人才。 建立人性化的绩效考核体系，激发员工的潜在能力，让员工与公司一起成长，共同进步。